İK Süreçleriniz ilgili mevzuat ile uyumlu mu? Organizasyon yapınız işlerinizin büyümesine paralel gelişiyor mu? Personel devir oranınız beklentinizin üzerinde mi? Personel maliyetlerinizin ciroya oranı yüksek mi? Bu ve benzeri soruların analizleri ve çözüm önerilerimizle sizlere destek oluyoruz

İşyerinin iş mevzuatından kaynaklı yasal gereklilikleri, İşçi – İşveren ilişkilerindeki hukuki süreçlerin ve risklerin yönetimi, İŞKUR, SGK, İSG ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk denetimleri öncesi hazırlıklar, Alt İşveren uygulamaları, İstihdam Teşvikleri ve Bordrolama Hizmetleri konularında destek veriyoruz.

İşe alımlardan ücret yönetimine kadar İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerindeki uygulamalara ve karşılaşılan sorunlara çözüm sunuyoruz. Öncesinde yaptığımız çalışmalar ile gerçek eğitim ihtiyaçlarını tespit ediyor ve alınan eğitimlerin amaca uygunluğunu, Şirkete katkılarını ve sonuçlarını değerlendiriyoruz.

Kurumsallaşma, işletmenin tüm süreç ve işlevlerini tanımlayan ve disipline ederek sistem haline getiren bir anlayıştır. İşletmelerin gelişmesi, sürekliliğinin ve gelecek nesillere devrinin sağlanabilmesi için, bir zorunluluk olan kurumsallaşma çalışmalarında birlikte yürüyor ve mevcut durum analizi, kurumsal risk analizi, stratejik planlama ve bütçe yönetimi çalışmalarında destek veriyoruz.