Top
İnsan Kaynakları Süreçleri Check Up Hizmeti
İnsan Kaynakları Süreçleri Check Up Hizmeti
Seçme Ve Yerleştirme Süreçleri Özlük İşleri Ve Bordrolama Süreçleri Disiplin Süreçleri İK Açısından İSG Uygulamaları Oryantasyon, İşbaşı Eğitimi Ve Deneme Süresi İşçilik Maliyetleri Eğitimler Performans Yönetimi Personel Bütçesi
Seçme Ve Yerleştirme Süreçleri
  • Başvuru Kaynakları
  • İş Başvuru Formu
  • Görüşmeler ve Onay
  • İşbaşı Evrakları (İşbaşı yapacak olanın hazırlayacağı evraklar)
  • Sözleşmeler (Belirli - Belirsiz - Part Time Hizmet Sözleşmeleri, Gizlilik Sözleşmesi), AGİ Evrakları, Zimmet Formu, Oryantasyon ve Deneme Süresi Formu vs. (İşbaşı yapacak olanın imzalayacağı evraklar)
  • Yasal Prosedürler (SGK İşe Başlama Bildirimleri, İŞKUR işlemleri, Jandarma - Emniyet Bildirimleri)
Özlük İşleri Ve Bordrolama Süreçleri
  • Personel Sicil Dosyaları (sicil dosyasında olması ve güncel tutulması gereken evraklar)
  • Puantaj ve Bordro Programlarındaki Bilgiler ve Parametreler
  • Puantaj Sistemi (işçinin çalışması ile puantajın uyumu)
  • Bordrolama Sistemi (puantaj ile bordronun uyumu)
  • Ücret Ödeme Sistemi (bordro ile ele geçen ücretin uyumu)
  • Ücretli – Ücretsiz İzinler
  • İstirahatler
  • BES
  • Maaş Hacizleri (Nafaka / Alacak)
  • Avans / Taksitli Avans Uygulaması
Disiplin Süreçleri
  • Disiplin Prosedürü
  • Disiplin Kurulu ve İşleyişi
  • Disiplin Uygulamaları (İfade Alma, Tutanaklar, Tanıklar ve Deliller, Cezalar (Uyarı, Kınama, Ücret Kesimi, İşten Çıkarma), Tebliğler)
İK Açısından İSG Uygulamaları
  • Hekim ve Uzman Atamaları ve Takibi
  • İşe Giriş Muayeneleri
  • İSG Eğitimleri
  • Muayene ve Eğitimlerin Yenilenme Durumları
  • Periyodik Tahlil ve Tetkikler
  • İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
  • İlk Yardım Ekibi
Oryantasyon, İşbaşı Eğitimi Ve Deneme Süresi
  • Oryantasyon ve Şirket Tanıtımı
  • Görev Tanımı
  • Personel El Kitabı
  • İşbaşı Eğitimi ve Kayıtları
  • Deneme Süresi
İşçilik Maliyetleri
  • Yasal Maliyetler (SGK Primleri, Vergiler)
  • Ücret Dışı Maliyetler (Prim, İkramiye, Sosyal Yardımlar vs.)
  • Yeni Personelde Maliyet Avantajları (İEP, İŞKUR Teşvikleri, SGK Teşvikleri vs.)
  • Maliyet Avantajı Sağlayacak Alt işveren Uygulamaları
Eğitimler
  • Eğitim İhtiyacı Belirleme
  • Teknik Eğitimler
  • Eğitim Öncesi Durum Analizi
  • Eğitim Sonrası Değerlendirmeler
Performans Yönetimi
  • Hedefler ve Performans Takibi
  • Performans Kriterleri
  • Şirket Performansı – Kişi Performansı Denklemi
  • Performans Sonuçlarının Ücretlere Katkısı (Performans artışı ve/veya prim)
Personel Bütçesi
  • Personel Bütçesinin Şirket Cirosuna Oranı
  • Bütçe Kalemleri
  • Yıllık Personel Bütçesinin Hazırlanması
  • Bütçe Gerçekleşmeleri ve Sapmalar